Kijk even hoe de CEO reageert. Al kijkende vraag ik me dan af:
– wat zou het voor effect hebben gehad op de impact van zijn nieuwjaarsboodschap als de CEO mee had gedaan.
– wat zou het voor effect hebben gehad op de impact van zijn nieuwjaarsboodschap als hij geïrriteerd had gereageerd.
Deze flashmob wordt bewaard, net omdat ie die vragen oproept kan ik vast een keer wat mee bij de module samenwerken (non verbale feedback).
En tot die tijd een filosofische vraag: Met welk nietsdoen, zeg jij/ik het meest?
Belangrijke PS: mensen van KBC, ik heb genoten van jullie actie 🙂