Een blog-uitnodiging van Ayk de Bie. Daarmee wist ik dat Jan Bommerez aanwezig zou zijn als spreker op een netwerkbijeenkomst bij Zuyd, in Sittard. Een kans om te grijpen.
Vervolgens heb ik op de dag zelf erg genoten van wat 1ste en 4de jaars studenten deden voor/met een volle zaal, met daarin mogelijke toekomstige collega’s.
Cps: probleem, divergeer, convergeer, , implementatie. 4 eerstejaars doen dat met de hele zaal. Het probleem is bekend. Gewaagd #swzuyd
— Ilse Meelberghs (@IlseMeelberghs) 2 april 2015
Hier zie je ze oplossing aanbieden aan de man in het publiek die het probleem aandroeg.
En toen kwam Jan Bommerez. Ik zag Judith naast me aantekeningen maken op de momenten dat ik ook dacht, hé wat mooi. En dus heb ik even gewacht met erover te bloggen. Terecht, want ik heb hier erg weinig aan toe te voegen. Klik hier even door naar de blogpost van Judith. (inclusief video van de lezing) En geniet even mee van wat wij samen leerden.
Verbinding werkt 100x beter dan verplichten. #swzuyd Wat we alleen niet kunnen, kunnen we samen wel. @janbommerez
— Ilse Meelberghs (@IlseMeelberghs) 2 april 2015
De eerlijkheid gebiedt me te bekennen dat ik echt te moe was om te netwerken. Ik heb wel genoten van de gesprekken voor en na met Judith. Het korte gesprekje met Jan Bommerez.
En ik verheug me op de dialoogtraining en de intervisie met collega’s over 2 weken. Het is daar dat we onze verbinding als team versteken. Verbindingen die ons dragen tijdens lesweken.
PS Ik vond deze dia erg sterk. Waarin zichtbaar wordt gemaakt dat verbinding de brug is die kan zorgen voor flow (in een organisatie).
PS2 Voor wie graag een korter filmpje bekijkt ipv de lezing. Hierin de relatie tussen transformatie, relatie, verbinding, co-intellegentie, verandering en cultuur.
PS3 De foto bij de blog is gekozen omwille van zijn verborgen potentie. Over 3 maanden ziet het er weer zo uit. En dat is mede zo omdat ze bij elkaar zijn geplant omdat ze elkaar versterken. Plantgildes heet dat 🙂
