Na het kijken van de trailer, die was aangekondigd als een inspirerend verhaal over vrouwelijk ondernemerschap, was ik teleurgesteld.
Het duurde een tijdje voor ik begreep waarom. Ik werd snoeihard geraakt door dat stuk met dat pistool en die concurrent.
Dat is niet het rolmodel dat ik hoopte dat de film zou zijn. Ik genoot van het feit dat in de nieuwe cyane organisaties (Reinventing organisations) verandermanagement en concurrentie geen issue meer zijn.
X Verandermanagement. Omdat de organisatie flexibel is. Niet met schokken hoeft aangepast te worden.
X Concurrentie. Omdat het doel van de organisatie centraal staat en iedereen die mee kan helpen welkom is, ook organisaties met hetzelfde doel.
Maar misschien oordeel ik te snel en zou ik best even eerst de hele film kijken.
Ondertussen legt mijn hoofd een link met deze video. Gaat eigenlijk over persoonlijke ontwikkeling. De link? De vraag die in me opkomt,
What if “organizations tapped into their appletree”